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            清風甬評
          1. · 不矜細行 終累大德[ 2024年12月25日 10:43 ]
          2. · 重拳整治強搶學生“口糧”的 腐敗行為[ 2024年12月04日 11:42 ]
          3. · 讓“跌倒”的干部重新“站起來”[ 2024年11月07日 10:28 ]
          4. · 黨員干部做事哪來的“感謝費”[ 2024年10月30日 10:54 ]
          5. · 貪官自定“收錢原則”是自欺欺人[ 2024年08月22日 09:45 ]
          6. · 堅決懲治“蠅貪蟻腐”[ 2024年08月16日 09:52 ]
          7. · 總結一下大橋的“防腐保廉經”[ 2024年08月09日 12:34 ]
          8. · 不讓擔當有為者背包袱[ 2024年08月07日 09:44 ]
          9. · 嚴管干部須避免簡單化、一刀切[ 2024年07月26日 10:25 ]
          10. · 在嚴管和厚愛中激勵干部擔當作為[ 2024年07月24日 09:56 ]
          11. · “自我保護”不是回避矛盾和不作為[ 2024年07月12日 09:49 ]
          12. · 干部的個人檔案豈能被“整容”[ 2024年07月11日 10:17 ]
          13. · 官員退休9年后被查:反腐沒有“退休時”[ 2024年06月28日 09:43 ]
          14. · “只微笑不辦事”要不得[ 2024年06月06日 09:35 ]
          15. · “新形象工程” 背后還是政績沖動[ 2024年05月30日 11:42 ]
          16. · 如此教子,豈有善果?[ 2024年05月29日 10:02 ]
          17. · 掀開違規(guī)吃喝“隱身衣”讓其無處遁形[ 2024年05月09日 10:04 ]
          18. · 深查快查酒駕醉駕背后的“四風”問題[ 2024年04月17日 10:06 ]
          19. · “三鳥”式干部需鐵腕清理[ 2024年04月03日 09:53 ]
          20. · 以“三個區(qū)分開來”激發(fā)干部奮進擔當內生動力[ 2024年02月23日 00:27 ]
          21. · 落馬官員“眾生相”警示:畏法度者最快樂[ 2024年02月07日 09:32 ]
          22. · 陳戌源案的血淚教訓要好好汲取[ 2024年01月31日 10:26 ]
          23. · 防腐重在“治未病”“治小病”[ 2023年12月29日 10:07 ]
          24. · 脫離黨規(guī)的個性容易讓人“摔跟頭”[ 2023年12月28日 09:42 ]
          25. · 發(fā)揮好網民的“探照燈”作用[ 2023年12月27日 09:36 ]
          26. · 嚴嵩的人生為何“高開低走”[ 2023年12月21日 09:42 ]
          27. · 堅守敬畏關鍵要做好“三![ 2023年12月20日 09:29 ]
          28. · 常懷敬畏之心才能行穩(wěn)致遠[ 2023年12月15日 10:32 ]
          29. 專題:大興調查研究之風
            一句話概括,“四不兩直”就是上級為了解掌握基層的真實情況、真實想法、發(fā)現真實問題而形成的一種工作方式。
            讓技能型人才和學術型人才,獲得平等競爭機會,共享勞動創(chuàng)造和社會發(fā)展成果,應是高等教育改革的必然選擇。
            清晰劃定行事邊界,方能讓醫(yī)院在處理與藥品有關事宜和藥店的關系時,既能顧及醫(yī)改大局積極作為,又不會帶著私心亂作為。
            不是生硬、冰冷和“一刀切”地要求人們去遵循和適應規(guī)則,而是愿意根據老百姓的需求去進行自我調適和改變。
            觀點集粹(gdjc)
            漲價or道歉,都是市場選擇的結果
            對“海底撈們”的漲價該由市場寫評語
            觀點集粹(gdjc)
            倡導網絡祭祀要避免“用力過猛”
            暫停清明現場祭掃,不僅僅是防疫所需
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